湘潭市委常委會議召開

審議市縣換屆、黨代會召開、“七一”表彰、績效考核等議題

6月12日訊（湘潭日報 陳靜） ６月８日下午，湘潭市委書記、市人大常委會主任曹炯芳主持召開市委常委會議，傳達學習省委書記、省人大常委會主任徐守盛在全省市縣領導班子換屆工作座談會上重要講話精神，研究湘潭市貫徹落實意見；聽取關于召開中共湘潭市第十二次黨代會有關工作的匯報，審議相關事項；聽取關于“七一”表彰工作情況匯報，審定擬表彰對象名單；審議《湘潭市２０１６年績效考核實施方案（審議稿）》。湘潭市領導談文勝、嚴華、周放良、李江南、張建平、楊廣、陳忠紅、孔雪興、廖桂生、吳小月等參加會議。

會議指出，徐守盛同志在全省市縣領導班子換屆工作座談會上的講話，既領方向又教方法，既語重心長又嚴肅認真，既肯定主流又一針見血、直指人心，要認真學習貫徹講話精神，抓好湘潭換屆工作。會議要求，迅速召開縣（市）區換屆工作領導小組會議，對省市換屆工作精神進行傳達貫徹，并拿出具體的落實舉措；各級黨組織要結合“兩學一做”學習教育，對會議精神認真組織學習，進行班子成員公開承諾，開展簽字背書，切實讓會議精神入心入腦；要實行常委聯系點制度，制定常委聯系點方案；要建立換屆風氣重大問題會商、監督、查處機制，確保風清氣正。

會議強調，歷來人事干部組織工作為人關注，“用什么人、怎么用、為什么用”，干部群眾都關心。如果要讓一個地方風清氣正、心齊氣順，關鍵是做到“公道正派”四個字。但要把一個地方搞得烏煙瘴氣、心灰意冷，也是四個字“私、松、軟、粗”。“私”就是私字當頭，就難以服眾，就容易搞小團體、小圈子、小山頭，甚至搞人身依附、搞利益交換。“松”就是紀律松弛，就難以做到嚴格嚴肅，讓好人主義盛行，搞鴕鳥政策，推卸責任甚至挑撥矛盾。“軟”就是軟弱渙散，班子成員各說各話、各自為政，凝聚不了共識，傷害的是湘潭的大局和未來。“粗”就是粗枝大葉、不負責任，難以準確公正評價干部。要切實克服“私、松、軟、粗”的問題，堅持做到公道正派，確保換屆工作風清氣正、取得圓滿成功。

會議強調，要高度重視即將召開的湘潭市第十二次黨代會，做細做實相關工作，真正把黨代會開成一個團結民主、催人奮進的大會，一個繪出好藍圖、配出好班子、選出好干部、換出好風貌的大會。

會議要求，堅持嚴明程序、嚴明紀律，精心做好選舉準備。要深刻汲取衡陽、南充“兩案”教訓，堅決把紀律規矩挺在前面，堅持有章必循、依法辦事，對黨代會的每一項工作都要精心組織，不能失之于粗。堅持求實創新、精益求精，起草好黨代會報告。要迅速搭班子、出題目、搞調研，集中精力、集中智慧，形成一個高水平、高質量的黨代會報告，使之成為指導我市未來科學跨越發展的綱領性文件。堅持極端負責、嚴謹細致的工作作風，保證各項任務落到實處。各籌備工作組要牢固樹立“一盤棋”思想，加強統籌協調，加強溝通協作，既分工明確，又默契配合，同心協力地完成各項籌備工作任務。堅持正面引導、強化宣傳，著力營造濃厚氛圍，進一步團結和凝聚全市人民的智慧和力量，推動湘潭各項事業實現新的突破。

會議指出，在建黨９５周年這個重要節點，以市委名義表彰一批優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀先進基層黨組織，目的就是要選樹先進典型，要以嚴謹負責的態度從嚴把關，確保表彰對象經得起檢驗。要結合“兩學一做”學習教育，加大宣傳推介力度，充分發揮先進典型的示范引領作用，進一步在全市形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，示范帶動全市各級黨組織和廣大黨員干部以更飽滿的熱情、更堅定的信念、更扎實的作風、更務實的態度推動發展、服務群眾。

會議指出，績效考核是精準執行、科學管理的需要，是改進領導方式、推進全面工作的需要，是落實干部能上能下的需要�？冃Э己艘�“動真格”，就是要真考嚴核，不僅要嚴格考核被考核的單位，“考試者”同樣要接受考核；要真獎嚴罰，該獎“帽子”、“位子”、“票子”的獎，該懲罰的罰；要真促嚴問，真正促進工作，嚴格問責�？冃Э己瞬桓闫栈葜�，不搞人人有份，不搞周幽王的烽火臺，不搞“假把式”，要樹立績效考核的科學性、嚴肅性、權威性、統一性，通過強化績效考核的導向作用，確保中央、省委省政府的方針政策和決策部署在我市全面貫徹執行，確保２０１６年市委市政府提出的政治經濟社會、改革發展穩定的各項任務全面完成。